Recrutement de personnels

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Rejoignez la famille MLT Group et partagez des valeurs humaines fortes

Entreprise familiale et innovante, MLT Group est fort de plus de 70 années d'expertise dans le jonctionnement des bandes transporteuses, la conception de bandes techniques (bandes sans fin sans jonction) et la fabrication d’équipements pour convoyeurs. Qualité des produits, écoute du client et innovation sont les valeurs clés. Elles permettent une croissance régulière depuis de nombreuses années. 160 employés en France et dans le monde travaillent autour de valeurs fortes telles que le plaisir de construire ensemble, la curiosité d'esprit, la confiance... Le siège est basé dans la Loire (42 - France) et l'entreprise rayonne à l'international à travers 6 filiales dans le monde.
MLT Group réalise 92% de son chiffre d’affaires à l’export.

Pour rejoindre l'aventure au sein de la #mltteam, n'hésitez pas à nous transmettre vos candidatures spontanées par email à recrutement@mltgroup-conveyor.com.

Actuellement, MLT Group recrute :

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Contenu

 

 

 

Recrutement responsable logistique

Responsable logistique usine

Contenu

Pilotage et organisation des flux logistiques et du stockage

  • Organiser les activités de réception, de stockage, de préparation et de distribution des marchandises
  • Organiser et coordonner la préparation des ordres de production.
  • Contrôler les stocks (rotation des stocks...), les approvisionnements (volume, qualité) et les inventaires
  • Assurer le respect des normes de sécurité de l'entrepôt
  • Réguler les flux de marchandises internes et externes
  • Assurer la traçabilité du transport des lots de produits
  • Contrôler l'acheminement des marchandises
Contenu

Mise en œuvre et suivi de la politique de performance logistique

  • Etablir et suivre des tableaux de bord magasins
  • Assurer la veille technique et technologique
  • Gérer le budget de son secteur
  • Optimiser la gestion des flux de marchandises
  • Calculer les capacités de stockage

Suivi des relations avec les clients et les fournisseurs

  • Organiser les enlèvements fournisseurs et les mises à disposition composants chez nos sous-traitants.
  • Participer au traitement des litiges et contentieux avec les transporteurs et/ou les fournisseurs en support du service qualité
  • Définir et gérer des priorités de mises à disposition en fonction des clients internes et externes
  • Développer et entretenir des relations professionnelles avec les clients, les transporteurs et les organismes officiels

Management et gestion des ressources humaines

  • Animer et coordonner l’équipe magasin, emballage et expédition
  • Effectuer la gestion des ressources humaines de son organisation (recrutement, entretien annuel, formation...)
  • Evaluer la performance de l’équipe et remonter les informations à la direction

Qualités requises

  • Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’anticipation, réactivité, aptitudes relationnelles, gestion et résistance au stress et capacité de négociation et persuasion

Langue
L'Anglais est un plus !

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@mlt-lacing.com

Contenu

Qualités attendues
Diplômé(e) d’un BTS ou DUT conception et réalisation des outillages ou équivalent, vous justifiez d’une expérience dans ce domaine (conception + mise au point). Vous avez une appétence pour la technique, une forte capacité d’analyse et vous avez l'esprit d’équipe.

Connaissances souhaitables

  • Métrologie 2D et 3D
  • CFAO (Top Solid)
  • Poste à pourvoir : ASAP
  • Type d'emploi : CDI, temps plein
  • Lieu : Saint-Privat-des-Vieux (30)
  • Rémunération et statut : à définir selon le profil

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@mlt-lacing.com

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MLT Minet Lacing Technology SAS
ZI du Clos Marquet, 15 Rue Michel Rondet
CS 70059, 42400 Saint-Chamond, France

+33 4 77 22 19 19

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